湖南科技大学：迎“疫”而战促就业

在职研究生快讯：“都说今年可能是有史以来高校毕业生就业压力最大的一年，但是因为学校的对接，我已经找到了工作！”湖南科技大学土木工程专业的学生杨洋开心地说。当前，疫情防控形势严峻复杂，她通过学校组织的视频双选会投递了多份简历，并通过线上面试成功被长沙市湘华中等职业学校录用。

为了解决就业难题，保障学生高质量就业，湖南科技大学全校一盘棋、上下一条心，多措并举稳就业、保就业。

“我校2022届毕业生有9642人，其中研究生1077人，增量、增幅创历史新高。同时受新冠疫情等因素影响，就业难度倍增。”据学校介绍，为了积极响应全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，缓解毕业生就业压力，湖南科技大学专门研究制定了访企拓岗行动方案，充分调动教学、科研、校友等各方面资源，主动走进园区、走进行业、走进企业。

从4月份起，该校党委书记唐亚阳、校长朱川曲带队分阶段、有计划地走访了湘潭市及周边的近20家企业，如中车株洲所、湖南华菱湘钢、吉利汽车、威胜电气、宏大真空等，并与相关单位建立了就业合作渠道，同时发掘了一批吸纳毕业生稳定就业的优质企业和单位，邀请了一批用人单位到学校招聘人才，建立了一批毕业生就业实习实践基地，力争为毕业生挖掘更多岗位资源和就业机会，提供更多优质和精准的就业信息。

4月19日，该校还暖心举办校友企业网络座谈暨直播带岗活动，书记校长化身“带岗主播”，暖心为学生“种草”优质企业，并于同日开展视频双选会，共有200余家企业参与线上招聘，21个学院分会场的1500多名毕业生参与应聘，目前达成就业意向62人。

“常态化疫情防控形势下，我们就业工作的基本思路和举措，归纳起来就是全校一盘棋、上下一条心。”该校党委书记唐亚阳介绍，学校党委高度重视就业工作，并进行了专题研究部署，制定了促就业的行动方案，为2022届毕业生举办线下招聘会975场、线上招聘会49场；各学院也压实责任，做好调研、摸底、动员、指导等工作。全校上下同心协力，全员参与、关心、支持就业工作。

下一步，湖南科技大学将持续加大访企拓岗力度，通过线上线下方式走访用人单位和校友企业，同时利用暑假期间集中走访，争取到8月底联系、走访用人单位100家以上。该校还坚持以多种方式深入了解用人单位对毕业生的满意度，认真听取毕业生对学校人才培养工作的意见建议，不断改进就业指导服务的方式方法。（中国教育报-中国教育新闻网记者 阳锡叶 通讯员 蔡洁 唐亚慧）