收获

在职人员选择攻读北京外国语大学在职研究生，可以收获专业知识、提升自身能力以及学位，并获得新的人脉资源。  

专业知识 

北外为了保证在职研修班的教学质量，所聘请的课程讲师都是专业领域内的知名教授或行业领域的领军人物。这些讲师独特的授课方式可以使得学员更有效的接收专业知识。  

自身能力 

该校的课程不仅重视教授理论知识，而且注重培养学员的实际应用。课程的教学紧扣实际，因此学员所获得专业知识具有实务性和可操作性，可以达到学以致用的目的不断提升自身的专业能力。  

人脉资源 

北外在职研教育创办目的就是为在职人员提供深造平台，因此学员可以通过工作方面的交流为契机，找到与自己志同道合的朋友并收获新的人脉资源。  

读中国政法大学在职研究生能让你，获取研究生文凭、提高学识开拓视野、积累人脉，下面为大家介绍一下。  

1、获取研究生文凭  

现在在职研究生报考方式可以分为同等学力和非全日制两种，同等学力在职研究生属于单证，读完之后我们能拿到研究生结业证书以及研究生学位证书。而非全日制研究生和统招研究生一样都是属于学历教育范文，读完之后我们能拿到研究生学位证书以及毕业证书(非全日制)。  

2、提高学识开拓视野  

我们在本科学习的知识都只算是入门，如果想要更深入了解一个专业，那么您一定要读研乃至于读博，像我们读在职研究生，我们可以实时了解一些行业专业的动态信息，大家在工作中遇到的问题可以直接向行业专家教授请教，这样我们眼界高了，学识广了，工作才会做的得心应手。  

3、积累人脉  

读在职研究生期间我们可以在课堂中结识很多志同道合的朋友，正所谓多一个朋友多条路，以后工作中遇到问题，这些同学校友很有可能会帮我们大忙。

清华大学高级研修班人力资源总监（CHO）创新实战课程收获：

1、最佳平台：清友会以“学习、提升、真诚、合作、共赢”为宗旨，增进学员交流、提升企业竞争力。成立清友会商学院，打造最具活力与契合点的同学经济体，整合全国各地精英同学资源，使学员终身受益。

2、资本对接：定期举办主题沙龙，组织国内外知名专家学者点评、对接学员的优秀项目，最大程度的带领学员解决企业问题、抓住市场机遇。

3、高端论坛：每年组织人力资源领域前沿专家学者、五百强人力资源总监分享案例、热点、把脉人力资源管理和发展方向；清友会数千名企业家同台交流，积累广阔人脉。

你好：北京大学研修班主要培养大家的是各方面的综合能力，通过研修班的学习大家将会收获很多，不仅能够提升大家的科学研究能力、管理能力，还能让大家有一个新的思维模式。进而赶上社会发展的步伐。还可以获得北京大学颁发的高级证书。

同学您好：报读华东师范大学在职研究生可获得相应的证书，这和统招研究生是一模一样的，都是国家认可的，对学员以后找工作、升职加薪都有很大帮助。还可以增长阅历，提升技能，拓展人脉。还有好多在华东师范大学在职研究生招生信息网。

1、能够系统掌握现代企业人力资源管理的理论基础、研究方法与操作方法;

2、学员结业后，有能力根据企事业实际情况，设计出适合本企事业的人力资源管理体系;

3、有能力作为企业的人力资源管理顾问从事咨询行业;

4、符合条件者可申请浙江大学硕士学位。 如果您有意向或相关疑问，请在线咨询：浙江大学在职研究生招生信息网。