清华大学研修班

学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。CEO必读12篇诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。  

主要课程：

《人力资源管理的发展趋势》、《企业战略与人力资源规划》、《企业文化建设与落地实务》、《集团管控与公司治理》、《立体画面感精准面试法》、《企业长期激励体系的构建》、“绩效考核与员工绩效辅导”、《咨询式薪酬体系设计与管理》、《新法背景下员工关系管理实务》、《企业大学与培训体系建设》、《管理心理学》、《组织行为学》、《公文写作》  

清华大学人力资源总监创新实战高级研修班，学费39800元， 学员完成全部课程，颁发清华大学“人力资源总监（CHO）创新实战高级研修班”结业证书。

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清华大学高级研修班学费

清华大学高级研修班课程设置

同学你好，高级研修班的课程一般是随时可以开课程的，只要报名人数够了就可以进行开课，学习时间为每月集中进行授课一次，每次3-4天(含周末两天)，共计20天学习训练。每个班级的名额为60人，名额报满即停止招生。

学习费用为每位学员 2.8万元人民币，学习期间学员食宿交通费用自理。修完学校规定的课程，经过考核合格可以颁发“高级管理实战研修班”结业证书，加上清华大学教育培训专用章及清华大学继续教育学院公章。

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清华大学高级研修班报名时间

同学你好，此课程的学习费用为人民币8800元/人，其中包含学费、资料费、资源使用费和管理费、证书费用等，上课期间的食宿费用、交通费用自理。课程主要针对中高层管理者、董事会秘书、总经理助理、人力资源总监等。采用清华大学最新研发的独特的“四维一体”培训方法。

课程突破了传统学习或培训模式在体系性内容缺乏，教学工具和手段有限，培训模式陈旧，成本较高的局限，站在现代学习理念的潮头，敏锐洞察企业发展的深层人才需求，潜心研发出“执行经理培训体系”，其体系包括营销管理、人本管理、执行管理等精品模块课程，以“塑造职业经理”为宗旨。

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清华大学高级研修班学费

同学您好，清华大学艺术鉴赏研修班研修对象一般是艺术品投资收藏家、企业家；收藏家协会、艺术类协会会员；艺术品拍卖鉴定机构经理人；国内外艺术品市场经理、民间艺术品收藏行家与爱好者；收藏世家的子弟等。如果学员有意向报考清华大学高级研修班，可以咨询我们的在线老师。

同学您好，清华大学人力资源总监研修班方向是清华大学人力资源总监（CHO）创新实战，学制是1年，学费是3.98万元，学费是比较便宜的。人力资源管理研修班学习是每2个月集中到清华学习3天，共7次。上课地点在清华、北大等高校。如果学员有意向报考清华大学人力资源总监研修班，可以咨询我们的在线老师。

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