国企员工报考在职研究生有几种报考方式？

目前很多国企内的人员想要通过在职教育来提升自身的能力，想要以此来更容易获得提升。但是很多想要学习的人员对于在职研究生的报考方式和途径并不会特别的了解，那么，国企人员报考在职研究生有几种报考方式？

在职研教育是国家计划内的，属于国民教育，更是得到了社会上的认可，其报考方式有多种，接下来就聊一下每种报考方式。

在职研究生之同等学力申硕

众多的报考方式当中以同等学力申硕最为受欢迎，因为以这种方式报考的人员在达到院校的招生要求后是可以无需参加入学考试便可入校学习的，而且申硕考试的难度也是较低的，考试的科目也就只有外国语和学科综合2门，考的基本都是所学内容，难度较小，通过后便可获得硕士学位证书。

在职研究生之专业硕士

如此之多的报考方式中，不管是考试难度还是证书的获得，专业硕士是唯一一个同全日制没有太大区别的，都是需要参加全国统考也就是1月联考，初试，复试，通过后院校会择优录取，而且毕业后是会获得双证的，也就是硕士学历证书以及硕士学位证书，同全日制证书含金量是相同的。

在职研究生之高级研修

此种方式看中的则是素质教育，学习课程时间较短，可以节约大量的学习时间，达到快速学习的目的，而由于学费相比较贵，报考的人群大多数是某公司某企业的董事长，CEO等中高层的管理人员，毕业后可获得课程结业证书。

在职研究生之中外合作办学

中外合办更侧重提升学员的管理能力及战略性眼光，但是由于学费的昂贵，动辄十几万甚至几十万，对普通人员来说压力会很大，因此更适合企事业单位董事长、总经理、CEO等中高层决策者报考学习，毕业时一般能够获得国外院校授予的硕士学位证书和国内院校颁发的结业证书。

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